Este martes 28 de enero(2026) se desarrolló una ceremonia de certificación de competencias laborales, impulsada por ChileValora, organismo dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, marcando un avance significativo en el reconocimiento formal del trabajo que realizan locutores y técnicos de radio en Chile.
El proceso consideró dos perfiles clave del ámbito radial:
- Locutor o Locutora Radial
- Técnico o Técnica en Radiodifusión Sonora
Ambos perfiles forman parte del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, cuyo objetivo es reconocer oficialmente los conocimientos, habilidades y experiencia adquiridas a lo largo de la trayectoria laboral, independiente de si estas fueron obtenidas mediante formación académica formal o a través del ejercicio práctico del oficio.
Un proceso construido con participación del sector radial
La creación y validación de estos perfiles no fue un trabajo aislado. Se trató de un proceso participativo desarrollado en el marco del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de ChileValora, instancia que reúne al Estado, representantes del sector productivo y organizaciones de trabajadores.
En este trabajo tuvieron una participación relevante diversos gremios y asociaciones del mundo radial, entre ellos la Asociación de Radiodifusores de Chile (ARCHI), la Asociación Nacional de Radios Comunitarias e Independientes de Chile (ANARCICH), ChileVoces y la Asociación Nacional de Locutores de Chile, quienes aportaron desde su experiencia para que los perfiles reflejaran fielmente la realidad del ejercicio profesional de la radio en sus distintos ámbitos: comercial, regional y comunitario.
Esta colaboración permitió estandarizar competencias reales del oficio, fortaleciendo la legitimidad del proceso y asegurando que la certificación represente efectivamente el quehacer diario de quienes trabajan frente y detrás del micrófono.
Articulación con la educación técnico-profesional
Uno de los aspectos más relevantes del sistema de certificación de ChileValora es su articulación con la educación técnico-profesional, lo que amplía el impacto de este reconocimiento más allá del ámbito laboral y fortalece las trayectorias formativas de quienes ejercen distintos oficios.
En ese contexto, Erwin Díaz, Subsecretario General de Gobierno, ha señalado que la certificación de competencias laborales “reconoce formalmente la trayectoria de quienes hacen radio en todo Chile y reafirma la importancia social de los medios locales y comunitarios como piezas clave en la comunicación con las comunidades”. En declaraciones previas, la autoridad ha destacado que este tipo de iniciativas permiten que personas que han construido su carrera desde la práctica y la experiencia cuenten con un respaldo estatal que valide su labor ante la ciudadanía y el mercado laboral.
En línea con este enfoque, destaca el convenio de colaboración entre ChileValora e INACAP, orientado a reconocer las certificaciones de competencias laborales como aprendizajes previos, permitiendo en determinados casos la convalidación de asignaturas o la disminución de carga académica en carreras técnicas y profesionales. Este modelo busca acortar trayectorias formativas, reconocer la experiencia laboral y fortalecer la vinculación entre el mundo del trabajo y la educación.
Por su parte, Ximena Rivillo, Directora Ejecutiva de ChileValora, ha señalado en diversas oportunidades que el objetivo de las certificaciones de competencias laborales es reconocer los conocimientos y la experiencia de los trabajadores, más allá de la formación académica formal. En octubre de 2025, Rivillo indicó que “reconocer las competencias laborales mejora las condiciones de empleabilidad y visibiliza la experiencia de miles de personas que han desarrollado su oficio con profesionalismo”, posicionando este proceso como una herramienta clave para dignificar oficios tradicionales, incluyendo los del sector radial.
Reconocimiento al equipo de Radio Inolvidable
En el marco de este hito nacional, Radio Inolvidable 89.1 FM tuvo una participación especialmente significativa.
En el perfil de Locutor o Locutora Radial, fueron certificados:
Marcelo Vásquez Valenzuela
Gerardo Morales Martínez
Luis Villegas Arias
quienes asistieron a la ceremonia y recibieron su certificación de manera presencial. Asimismo, también fueron reconocidos en este perfil los comunicadores Aldo Antonio Gutiérrez y Juan Raúl Véliz Díaz, integrantes del equipo de la emisora.
De manera especial, el Director Ejecutivo, Fernando Gaete Araos, y la Directora de la emisora, Ivonne García Jaramillo, fueron certificados en ambos perfiles —Locutor/a Radial y Técnico/a en Radiodifusión Sonora—, reconocimiento que pone en valor su experiencia integral tanto en el ámbito comunicacional como técnico y de gestión radial.
Identidad gremial y compromiso con la profesionalización
Cabe señalar que Radio Inolvidable 89.1 FM es una emisora asociada a la Asociación de Radiodifusores de Chile (ARCHI), entidad que, junto a otros gremios del sector, ha sido parte del trabajo colaborativo para el fortalecimiento y reconocimiento del oficio radial a nivel nacional.
Asimismo, la directora de la emisora, Ivonne García, cuenta con trayectoria gremial, habiendo sido parte de ChileVoces, organización que representa a profesionales de la voz y que participó activamente en la definición de los perfiles de competencias laborales hoy certificados por ChileValora.
Un reconocimiento al oficio y a la radio local
La certificación de competencias laborales representa un paso relevante en la dignificación y profesionalización del trabajo radial, especialmente para quienes han construido su trayectoria desde la práctica, el compromiso con la comunidad y el ejercicio responsable de la comunicación.
Este hito no solo reconoce trayectorias individuales, sino que también reafirma el valor de la radio local y regional como un medio esencial para la identidad, la información y el acompañamiento de las comunidades, fortaleciendo un oficio que hoy cuenta con respaldo y validación oficial del Estado de Chile.
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